Carrières

Rejoignez les équipes de Saint Jean Industries dans de nombreux projets passionnants, avec des possibilités d’évolutions de carrière.

Postes à pourvoir

Gouvernance

Saint Jean Industries est un groupe familial, propriétaire à 100%.

La direction du groupe

  • Le Président : Emile Di Serio

Un comité stratégique en charge, avec la famille Di Serio, de prendre les décisions à moyen et long terme pour assurer la pérennité et le développement du groupe. Ce comité est composé de directeurs transversaux au niveau du groupe, et de représentants des départements essentiels dans l’organisation :

  • Un directeur Commercial groupe
  • Un directeur Ressources Humaines groupe
  • Un directeur Financier groupe
  • Un directeur Restructuration groupe

Le lien entre la vision et les missions à moyen/long terme est effectué avec le comité de direction constitué des directeurs de chacun des sites de production du groupe.

Notre politique ressources humaines

La création de valeurs passe évidemment par le développement du capital humain. Notre processus de recrutement nous permet de qualifier les candidats à la fois dans leurs compétences techniques et dans leur capacité à s’épanouir pleinement dans nos organisations.

Employé de Saint Jean Industries

Nous avons à cœur de développer les compétences avec un plan de formation ambitieux car nous soutenons une démarche « d’entreprise apprenante ». Enfin en complément d’un dialogue social dynamique, nous avons la volonté d’être attentif et acteur concernant la motivation de nos forces vives.

Témoignages

Chez Saint Jean industries, tous les acteurs assurent la pérennité du groupe, nous assurons qu’ils soient force de proposition et d’innovation.

Armand
Ce qui me motive par-dessus tout, c’est le fait de pouvoir travailler dans le milieu automobile dont je suis passionné, d’être en contact direct avec les clients pendant l’avancement des projets, d’exercer un métier qui me plaît et qui correspond à ma formation d’ingénieur structure et matériaux.
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Véronique
« La recherche, l’innovation, ont besoin de cette ouverture et de cette diversité pour générer des idées. »
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Philippe
« Participer à la mise au point de nouvelles pièces pour des voitures qui sont encore en développement est aussi très gratifiant. »
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Jérôme
Le travail d’équipe et la bonne entente sont primordiaux pour donner satisfaction au client sur la qualité de nos pièces.
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Dominique
La vigilance est essentielle. Aucune pièce défectueuse ne peut être livrée, car cela mettrait en danger le conducteur et les occupants du véhicule.
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Nos offres d'emploi

Candidatures spontanées

    Pour toute candidature, merci de remplir le formulaire ci-dessous qui sera directement envoyé au service des ressources humaines du site sélectionné.






    Note : Assurez vous que vos fichiers joints ne dépassent pas la limite autorisée, ou votre message ne sera jamais envoyé.

    En cas de problème, envoyer un email à l'adresse suivante : recrutement@st-ji.com

    Egalité homme/femme

    Notre index egalité homme femme chez Saint Jean industries est de 86/100 sur la période de l’année 2024.

    Cliquez sur ce lien pour le télécharger

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