Direction du groupe Saint Jean Industries

Organisation

Saint Jean Industries est un groupe familial, propriétaire à 100%.

La direction du groupe

  • Le Président : Emile Di Serio
  • La Directrice Générale : Marie-Thérèse Di Serio

Un comité stratégique en charge, avec la famille Di Serio, de prendre les décisions à moyen et long terme pour assurer la pérennité et le développement du groupe. Ce comité est composé de directeurs transversaux au niveau du groupe et représentant les départements essentiels dans l'organisation :

  • Un directeur Commercial groupe
  • Un directeur Achats groupe
  • Un directeur Technique groupe
  • Un directeur Ressources Humaines groupe
  • Un directeur des Opérations groupe
  • Un directeur Financier groupe

Le lien entre la vision et les missions à moyen/long terme est effectué avec le comité de direction constitué des directeurs de chacun des sites de production du groupe.

Notre politique Resources Humaines


Acteur majeur au niveau mondial dans le domaine des pièces en aluminium pour moteurs, châssis, roues, et pour l'industrie en générale, Saint Jean Industries connait une croissance constante depuis 2009. La création de valeurs passe évidemment par le développement du capital humain. Notre processus de recrutement nous permet de qualifier les candidats à la fois dans leurs compétences techniques et dans leur capacité à s’épanouir pleinement dans nos organisations et permet d’apporter aux candidats une compréhension des attentes dans le poste considéré.

Un processus d’entretien annuel permet d’échanger sur l’atteinte des objectifs de l’année passée et d’évoquer les futures missions. Nous avons à cœur de développer les compétences avec un plan de formation ambitieux car nous soutenons une démarche « d’entreprise apprenante ». La majeure partie de nos offres de recrutements sont publiées dans un premier temps en interne afin de favoriser la promotion et mobilité interne et ce en France comme à l’international.

Enfin en complément d’un dialogue social dynamique, nous avons la volonté d’être attentif et acteur concernant la motivation de nos forces vives. Le principe d’enquête de satisfaction devra contribuer à l’élaboration de plans d’actions sur chacun de nos sites.


processus cobapress

Témoignages

temoignage rh

Véronique, Responsable R&D

« Une des choses que j’apprécie particulièrement à Saint Jean, c’est ce côté familial de l’entreprise, cette proximité de notre Président et plus largement des directeurs, qui simplifie les échanges et facilite la prise de décision rapide. Cet esprit a toujours été présent depuis que je suis arrivée dans la société, même suite à la forte croissance externe que nous avons connue ces dernières années, on a gardé cette richesse et cette simplicité dans les échanges. C’est vrai sur le plan humain, mais aussi sur le plan technique et technologique. La recherche, l’innovation, ont besoin de cette ouverture et de cette diversité pour générer des idées. Les combinaisons offertes grâce à tout le savoir-faire technique intégré sont vastes et passionnantes ! Avec en prime la chance de pouvoir évoluer en interne, comme j’ai pu en faire l’expérience. Car j’ai commencé au laboratoire Qualité avant d’avoir l’opportunité de créer le bureau Recherches Innovations et Développements. Aujourd’hui, je travaille avec une équipe de 4 personnes, et la famille continue de s’agrandir… »
temoignage rh

Amadou, Opérateur polyvalent

« J’ai commencé comme intérimaire, d’abord pour le secteur du bâtiment, puis à Saint Jean Tooling en 2003, et enfin quelques mois plus tard j’ai été affecté au service usinage de Saint Jean Industries SAS. Suite à cette dernière mission, un contrat d’opérateur polyvalent en CDI m’a été proposé. Ce qui m’a marqué c’est que la directrice générale elle-même, Madame Di Serio, est venue me l’annoncer. Ça peut paraitre anecdotique, mais c’est à ce moment-là, que je me suis aperçu qu’il y avait un vrai côté humain dans cette société. Et si j’apprécie toujours de travailler ici, c’est en partie pour la bonne ambiance dans les équipes. Les gens sont agréables, et c’est essentiel pour travailler dans de bonnes conditions selon moi. En plus, j’aime l’idée de faire partie d’un groupe référent du secteur automobile. C’est motivant, ça donne envie d’apporter sa pierre à l’édifice, de permettre de faire avancer les choses dans le bon sens. »
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Coralie, Chef de projets

« Lorsque je suis venue postuler à Saint Jean Industries, j’ai été étonnée par la simplicité du contact et l’état d’esprit ouvert. Toute jeune maman, j’avais vraiment peur de ce que pouvaient penser les recruteurs, et j’ai été agréablement surprise de constater qu’ici ma situation était comprise et acceptée. Pourvu que j’atteigne mes objectifs, il m’est permis de concilier ma vie personnelle et professionnelle assez facilement. Avec en prime une ambiance générale et des conditions qui sont motivantes. Au-delà de ces aspects humains, j’aime particulièrement mon travail car il est très varié, je ne fais jamais deux fois la même chose ! Côté gestion de projets nous travaillons en forte autonomie, et nous devons permettre le lancement d’un nouveau projet du début à la fin. Et chaque projet est différent, d’autant plus que Saint Jean ne se repose jamais sur ses acquis et se positionne souvent sur de nouveaux marchés. Pour mener à bien ma mission je suis amenée à travailler avec une multitude d’interlocuteurs en interne, avec à chaque étape son lot de challenges. Si ça peut paraitre fastidieux par moment, pour moi ça représente avant tout une force de la société, et cela nous permet d’avancer toujours un peu plus loin. »
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Jim, Project manager

« I have been fortunate to have had different opportunities within Saint Jean Industries, Inc. here in Heber Springs, Arkansas. I have worked closely within the quality department as a Quality Engineer and currently am the Project Manager over new business where I work very close with the sales team, design engineering group and management.
During my ten years with Saint Jean we have seen ups and downs, but the sky is really the limit today for SJI Heber Springs, this is truly our opportunity to soar.
In my daily job, it is exciting to see the path to innovativeness that Saint Jean travels to reach our high goals of quality and design while I work with a diverse group of customers and an amazing group of co-workers.
We strive to reach the corporate values, high quality standards and continuous improvements all within our family atmosphere, where we are proud and committed to be the best. »

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Véronique, Responsable R&D

"La recherche, l’innovation, ont besoin de cette ouverture et de cette diversité pour générer des idées."

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temoignage rh

Amadou, Opérateur polyvalent

"J’aime l’idée de faire partie d’un groupe référent du secteur automobile"

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Coralie, Chef de projets

"J'apprécie la simplicité du contact et l’état d’esprit ouvert"

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temoignage rh

Jim, Project manager

"it is exciting to see the path to innovativeness that Saint Jean travels to reach our high goals of quality and design"

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Nos offres d'emploi

RESPONSABLE INDUSTRIALISATION (H/F)

Lieu du contrat : Laval (53, Mayenne)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac +4/5
Expérience : 3 à 5 ans
Référence : resp-indus

Description :

SAINT JEAN INDUSTRIES, groupe familial international innovant (2200 salariés), équipementier automobile de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous ensembles en fonderie, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocylcles et industries recherche, pour son site basé à LAVAL (53), spécialisé en fonte et en acier (150 personnes sur site) un : responsable industrialisation

Rattaché au Responsable Technique Développement du site de Laval, vous gérez l’intégralité des études et projets d’investissements du site, dans le respect des procédures du groupe.

Vos missions :

  • Vous analysez les besoins, animez les groupes de travail, concevez les cahiers des charges, consultez les fournisseurs, établissez les demandes d’investissement, et vous en suivez la mise en oeuvre sur le terrain ;
  • Vous êtes le garant du respect des cahiers des charges (en terme de qualité, de coûts (ROI…), et de délais) tout au long du projet ;
  • Vous animez aussi des AMDEC liés aux investissements ;
  • Force de proposition, vous apportez des solutions techniques innovantes et conduisez des actions d’amélioration continue du process.

Le profil :

De formation Ingénieur Généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans la fonction, en Industries Mécaniques ou Métallurgiques. Une bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans votre travail.
Créatif, vous recherchez sans cesse les pistes d’amélioration possibles.
Bon communicant, vous avez le sens du contact et savez vous adapter à l’ensemble de vos interlocuteurs (en interne, auprès du groupe, auprès des fournisseurs et prestataires) en préservant un esprit d’équipe et d’entreprise reconnus.
Vous maîtrisez le pack office (word, excel, powerpoint), et, des connaissances sur Catia V5 et Autocad seraient appréciées

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement.fr190@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

Postuler à l'offre
Note : Assurez vous que vos fichiers joints ne dépassent pas la limite autorisée, ou votre message ne sera jamais envoyé.

Merci pour votre candidature!
Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

RESPONSABLE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F)

Lieu du contrat : Saint Jean d'Ardières (69, Rhône)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac +4/5
Expérience : 3 ans minimum
Référence : 362

Description :

Saint Jean Industries, groupe innovant, équipementier automobile de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en aluminium, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocycles et industries recherche : 1 Responsable Maintenance Préventive

Rattaché au Manager Production Bruts, vous êtes le garant de notre politique de maintenance préventive (niveau 1 à 3) pour l’ensemble des îlots de production (fusion, fonderie, forge et traitement thermique) du site.

Vos missions :

  • Gérer et optimiser le magasin de pièces détachées et des consommables ;
  • Organiser et animer les activités de maintenance préventive ;
  • S’assurer de la mise en place d’inspection et d’intervention préventives, de planning et de programme d’intervention ;
  • Encadrer une équipe de techniciens de maintenance chargés du préventif et des énergies ;
  • Fiabiliser, maintenir et optimiser l’outil de production et les installations ;
  • Optimiser le fonctionnement de la GMAO (mise en place d’indicateurs, procédures et contrôle)
  • Etre force de proposition en matière d’investissement ;
  • Superviser la gestion des contrats maintenance des sous-traitants (robots, fours…)
  • Organiser le préventif en période de fermeture du site en collaboration avec les autres responsables.

Le profil :

De formation technique, vous avez une expérience significative dans l’industrie et dans des fonctions similaires. Vous disposez de solides connaissances en maintenance et GMAO. Orienté terrain, vous êtes autonome, rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

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Note : Assurez vous que vos fichiers joints ne dépassent pas la limite autorisée, ou votre message ne sera jamais envoyé.

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Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

RESPONSABLE UPA USINAGE

Lieu du contrat : Saint Jean d'Ardières (69, Rhône)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac +2 minimum
Expérience : 2 ans minimum
Référence : 316

Description :

Saint Jean Industries, groupe innovant, équipementier automobile de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en aluminium, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocycles et industries recherche : 1 Responsable UPA usinage

Rattaché au Manager Usinage, vous gérez une équipe de production (environ 40 personnes), composée d’ouvriers, de techniciens, en vue d’assurer la production des pièces d’usinage dans le respect des objectifs fixés en termes de qualité, quantité, coûts et délais. Vous planifiez, organisez la production de votre équipe et en suivez quotidiennement ses performances, tout en gérant les problèmes techniques de fabrication. Enfin, vous vous assurez du respect des consignes de sécurité, participez activement au développement de l'amélioration continue dans votre secteur et êtes capable de recadrer comme d'encourager vos équipes.

Le profil :

De formation technique de base, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences requises :
  • Rigueur ;
  • Connaissance de l’usinage ;
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, SJI Prod ;
  • Management ;
  • Aimer travailler avec des objectifs ;
  • Savoir travailler en équipe.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

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Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

RESPONSABLE INDUSTRIALISATION (H/F)

Lieu : Laval (53, Mayenne)
Type de contrat : CDI

Rattaché au Responsable Technique Développement du site de Laval, vous gérez l’intégralité des études et projets d’investissements du site, dans le respect des procédures du groupe.

RESPONSABLE MAINTENANCE PREVENTIVE

Lieu : St Jean d'Ardières (69, Rhône)
Type de contrat : CDI

Rattaché au Manager Production Bruts, vous êtes le garant de notre politique de maintenance préventive.

RESPONSABLE UPA USINAGE

Lieu : St Jean d'Ardières (69, Rhône)
Type de contrat : CDI

Rattaché au Manager Usinage, vous gérez une équipe de production (environ 40 personnes), composée d’ouvriers, de techniciens...

2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F)

Lieu du contrat : Saint Jean d'Ardières (69, Rhône)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac Pro/BTS en Maintenance
Expérience : 3 ans minimum
Référence : maintenance

Description :

Saint Jean Industries, équipementier automobile de 1er rang mondial, fonderie aluminium, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en aluminium, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocycles et Industries recherche pour son site de production de 400 personnes : 2 techniciens de maintenance
  • 1 poste en horaire d'équipe 2x8
  • 1 poste en horaire week-end

La mission:

Au sein du service maintenance, vous assurez, de façon autonome et en toute sécurité, les interventions de maintenance préventive, corrective et curatives sur l’ensemble des installations électriques et électromécaniques du site. Vous participez à l’évolution des équipements.

Vous analysez tout dysfonctionnement, proposez et mettez en œuvre des solutions les plus adaptées. A l’issue du dépannage, vous informez votre responsable et/ou la production de la disponibilité de l’équipement et de la suite à donner au dépannage effectué. Puis, vous enregistrez ensuite l’incident rencontré dans un carnet de bord et un logiciel GMAO.

Le profil :

De formation Bac Pro/BTS en Maintenance, vous avez déjà travaillé en maintenance au sein d’un milieu industriel. Vous savez lire un plan électrique, paramétrer un régulateur de température et des variateurs de vitesse. Vous avez également des connaissances en pneumatique, en hydraulique et dans les automates (entrées, sorties, définitions…).
Autonome, rigoureux, vous êtes impliqué et aimez travailler en équipe. Disponible et assidu, vous êtes volontaire et prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

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ROBOTIC ENGINEER

Lieu du contrat : Heber Springs (Arkansas, USA)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : From training predominantly engineer robotics
Expérience : 3 ans minimum
Référence : robotic engineer

Description :

Insures the good working order and their up keep of the robotic cells within the plant Develops and integrates robotic cells in house.

Specific attributes:
Develops and integrates robotic cells in house:
  • From the input datas, conceive the robotic cell,
  • Determine the number of robot needed to reach the cycle time,
  • Determine the type of robot according to the load and the accessibility,
  • Determine the options needed on the robot,
  • Develop the full robot program,
  • Insure the communication with the PLC (I/O),
  • Install new robotic cells throughout the plant,
  • Manage and setup all that is involved in robotics in new cells,
Maintains and upgrades existing robotic cells throughout the plant. Insures the good working order and their up keep of the robotic cells within the plant Supports and trains the maintenance and production people so they can repair breakdowns and do level 1 PM’s. Trains the cell staff on how to adjust points. Informs the RUPA, production and facility managers of any malfunctions within the robotic cells and addresses an action plan to resolve them. Keeps the project managers and others informed on new evolutions in robotics so they can integrate the evolutions in new setups. Saves and backups robotic cells

Level of studies required : From training predominantly engineer robotics you have a similar experience of 3 years minimum and control the Fanuc robots.

Technical know-how:Programming Fanuc robots, Fanuc Roboguide simulation software
Microsoft Word, Excel,

Knowledges: PLC or HMI Programming, ABB robotics, mechanical and electrical

Behavioral know-how: Autonomous, be pro-active

You can send your application to the email address: hiring.US130@st-ji.com or fill out the form below.

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2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE USINAGE

Lieu du contrat : St Jean Industries (69, Rhône)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac pro minimum
Expérience : 3 ans
Référence : technicien maintenance usinage

Description :

Saint Jean Industries, Groupe innovant, équipementier automobile de 1er rang mondial, fonderie aluminium, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en aluminium, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocycles et Industries recherche dans le cadre de sa croissance :
Pour notre unité de production de Belleville-sur-Saône, nous recherchons : 2 techniciens de maintenance usinage

La mission:

Vous êtes rattaché au responsable maintenance usinage et êtes responsable de la maintenance préventive et curative d’un parc machine composé principalement de centres d’usinage CN, de lignes automatisées (convoyeur, stockeur, robot Fanuc) et de moyens d’assemblage.

Le profil :

De préférence Bac Pro minimum, idéalement BTS maintenance, vous disposez d’une expérience de 3 ans dans un service maintenance usinage.

Vous possédez une grande autonomie, de réelles capacités d’analyse, vous êtes volontaire, prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

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Merci pour votre candidature!
Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE

Lieu : St Jean d'Ardières (69, Rhône)
Type de contrat : CDI

Vous assurez les interventions de maintenance préventive, corrective et curatives sur l’ensemble des installations du site.

ROBOTIC ENGINEER

Lieu : Heber Springs (Ark, USA)
Type de contrat : open-ended

Insures the good working order and their up keep of the robotic cells within the plant. Develops and integrates robotic cells in house.

2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE USINAGE

Lieu : St Jean d'Ardières (69, Rhône)
Type de contrat : CDI

Nous recherchons pour notre site de production à Saint Jean d'Ardières deux techniciens de maintenance usinage pour la maintenance d'un parc de machines...

AJUSTEUR SOUDEUR

Lieu du contrat : Ingrandes sur Vienne (86, Vienne)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : De formation CAP à BAC Pro ou autodidacte expérimenté
Expérience : 3 ans minimum dans le domaine de la soudure
Référence : soudeur

Description :

SAINT JEAN INDUSTRIES POITOU (340 salariés), est une fonderie aluminium spécialisée dans la fabrication de pièces de moteurs pour l’industrie automobile.

La mission:

Rattaché(e) au service Modelage, vous effectuez l’ajustement, la préparation et/ou la remise en état des outillages, systèmes mécaniques et pièces. Vous maîtrisez la lecture d'un plan mécanique.

Soudeur expérimenté, vous êtes capable de réaliser des assemblages d’ensembles mécano-soudés en réglant les paramètres de soudage dans le respect des paramètres de conformité et de sécurité.

Le profil :

De formation CAP à BAC Pro ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la soudure.
Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes curieux(ieuse), réactif(ve) et aimez travailler en équipe.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement.fr230@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

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Note : Assurez vous que vos fichiers joints ne dépassent pas la limite autorisée, ou votre message ne sera jamais envoyé.

Merci pour votre candidature!
Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

TECHNICIEN MÉTHODES FONDERIE

Lieu du contrat : Ingrandes sur Vienne (86, Vienne)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac pro / BTS
Expérience : 5 ans min
Référence : TechFond

Description :

Saint Jean Industries Poitou (340 salariés), est une fonderie aluminium spécialisée dans la fabrication de pièces pour l’industrie automobile.

La mission:

Rattaché(e) au Service Technique, vos principales missions sont :
  • Piloter la mise au point des nouvelles pièces depuis la conception jusqu’à la livraison du produit moulé :
    • Participation à l’étude de moulage et à la conception d’outillages spécifiques
    • Réalisation les essais sur le terrain
    • Analyse des pièces moulées et conduite de plan d’action
    • Participation à la formation des opérateurs
  • Piloter les projets d’améliorations du produit et du process sur le secteur moulage,
  • Etre un référent technique usine pour le process moulage.

Le profil :

De formation BTS/DUT/Licence spécialisé Fonderie, vous disposez d'’une expérience significative (5 ans) en fonderie, dans l’idéal en fonderie aluminium sur machines basse pression. Vous êtes orienté(e) amélioration des performances et de la qualité produit/process. Orienté terrain, vous êtes autonome dans votre travail et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes curieux(ieuse), créatif(ive) et aimez travailler en équipe. Votre force de proposition et d’innovation seront des atouts de réussite dans ce poste.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement.fr230@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

Postuler à l'offre
Note : Assurez vous que vos fichiers joints ne dépassent pas la limite autorisée, ou votre message ne sera jamais envoyé.

Merci pour votre candidature!
Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

CHEF DE PROJET PRODUIT/PROCESS

Lieu du contrat : Ingrandes sur Vienne (86, Vienne)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac +3 à Bac+5
Expérience : 5 ans dans la gestion de projet
Référence : CDP

Description :

Saint Jean Industries Poitou (340 salariés), est une fonderie aluminium spécialisée dans la fabrication de pièces pour l’industrie automobile.

La mission:

Travaillant sous la responsabilité du Responsable Technique, votre mission sera d’organiser et de coordonner différents projets de recherches et développement depuis la phase de conception de pièces jusqu’à la réalisation.
A ce titre, vos missions principales seront :
  • Apporter un éclairage technique et spécifique pour le choix de nouveaux investissements pour le site,
  • Etre le garant qualité/coût/délais des projets d’industrialisation depuis la consultation des fournisseurs jusqu’au suivi de production et la recherche de la performance,
  • Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes, en animant des points sur le déroulement des projets, l'exécution des plannings et le respect des budgets,
  • Etre en veille technologique permanente sur les innovations liées aux produits et au secteur d'activité de l'entreprise.

Le profil :

Issue de formation supérieure Bac+3 à Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet idéalement dans le secteur de la fonderie. Vous avez une bonne sensibilité produit, êtes force de proposition et proche du terrain. Par ailleurs, vous avez une forte aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (production, qualité, achats...) dans un univers extrêmement dynamique porté sur l'innovation permanente.

Vous maîtrisez Solidworks, MS Project ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Vous maîtrisez l’anglais et êtes capable d’animer des réunions en anglais.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement.fr230@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

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Note : Assurez vous que vos fichiers joints ne dépassent pas la limite autorisée, ou votre message ne sera jamais envoyé.

Merci pour votre candidature!
Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

AJUSTEUR SOUDEUR

Lieu : Ingrandes sur Vienne (86, Vienne)
Type de contrat : CDI

Rattaché(e) au service Modelage, vous effectuez l’ajustement, la préparation et/ou la remise en état des outillages, systèmes mécaniques et pièces.

TECHNICIEN MÉTHODES FONDERIE

Lieu : Ingrandes sur Vienne (Vienne)
Type de contrat : CDI

Rattaché(e) au Service Technique, vos principales missions sont de piloter la mise au point des nouvelles pièces depuis la conception jusqu’à la livraison du produit moulé ...

CHEF DE PROJET PRODUIT/PROCESS

Lieu : Ingrandes sur Vienne (Vienne)
Type de contrat : CDI

Votre mission sera d’organiser et de coordonner différents projets de recherches et développement depuis la phase de conception de pièces jusqu’à la réalisation.

ANIMATEUR QUALITÉ OPÉRATIONNELLE PRODUIT & PROCESS (H/F)

Lieu du contrat : St Jean Industries (69, Rhône)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac +4/5
Expérience : Première expérience réussie
Référence : 359

Description :

Saint Jean Industries, Groupe innovant, équipementier automobile de 1er rang mondial, fonderie aluminium, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en aluminium, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocycles et Industries recherche dans le cadre de sa croissance : un animateur qualité opérationnelle produit & process (h/f)

La mission:

Rattaché(e) à la direction des opérations, votre mission principale consiste en l’Amélioration Continue Qualité Produit & Processus d’une affaire (pièce ou sous-ensemble) en conformité avec le système interne ISO9001 / EN9100 / IATF 16949 & ISO14000 et les exigences spécifiques des clients. Vous êtes le référent « groupe » pour l’amélioration et la capitalisation des bons usages AQPP.

Le profil :

De formation supérieure bac+4/5, vous avez une première expérience réussie, idéalement dans le secteur automobile. Vous avez le niveau Blackbelt.

Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et aimez travailler en équipe. Votre curiosité et votre force de proposition seront les garants de votre réussite.

Un bon niveau d’anglais professionnel est nécessaire.

L’allemand serait un plus.

Déplacements réguliers (2 à 3 semaines/mois)

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

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Merci pour votre candidature!
Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

REGLEUR CN (H/F)

Lieu du contrat : Saint Jean d'Ardière (69, France)
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude : Bac
Expérience : 3 à 5 ans
Référence : 310

Description :

Saint Jean Industries, groupe innovant, équipementier automobile de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en aluminium, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocycles et industries recherche
2 REGLEURS SUR COMMANDES NUMERIQUES (h/f)
Poste en équipe (2x8) en CDI basé à Belleville/Saône – 50 km de Lyon (Réf 310)
Au sein de notre service usinage, vous assurez la production des pièces d’usinage dans le respect des critères de qualité, de productivité, et dans les délais définis. Vous respectez et appliquez les standards établis (gammes, programme de fabrication, notes de service, fiches d’instruction…). Vous devrez déceler les causes qui perturbent la qualité de la production, y remédier et transmettre les problèmes à votre hiérarchie. Vous contribuez à diminuer les rebuts, les retouches, les consommations d’outillages et les pannes machines par l’amélioration permanente du procédé. Vous effectuez les réglages et les changements de séries des machines sous la responsabilité de l’adjoint technique (livraison, temps de passage, respect du planning, outils, etc.).
De formation technique, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
Autonome et rigoureux (se), vous possédez des connaissances CN Siemens 840D.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement@st-ji.com ou bien remplir le formulaire ci-dessous.

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Note : Assurez vous que vos fichiers joints ne dépassent pas la limite autorisée, ou votre message ne sera jamais envoyé.

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Votre profil va être étudié avec attention. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature au regard des opportunités de postes dont nous disposons actuellement.
Dans ce dernier cas, nous conserverons votre dossier de façon à pouvoir vous recontacter ultérieurement si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait au sein de notre Société. Dans cette attente, nous vous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées.

ANIMATEUR QUALITÉ OPÉRATIONNELLE PRODUIT & PROCESS

Lieu : St Jean d'Ardières (69, Rhône)
Type de contrat : CDI

Rattaché(e) à la direction des opérations, votre mission principale consiste en l’Amélioration Continue Qualité Produit & Processus d’une affaire.

REGLEUR CN H/F

Lieu : St Jean d'Ardières (69, France)
Type de contrat : CDI

Au sein de notre service usinage, vous assurez la production des pièces d’usinage dans le respect des critères de qualité, de productivité, et dans les délais définis.

Candidature spontanée


Pour toute candidature, merci de remplir le formulaire ci-dessous qui sera directement envoyé au service des ressources humaines du site sélectionné.
Note : Assurez vous que vos fichiers joints ne dépassent pas la limite autorisée, ou votre message ne sera jamais envoyé.

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Votre profil va être étudié avec attention, et notre équipe reviendra vers vous dans le cas où celui-ci correspondrait à un besoin.

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69220 Saint Jean D'Ardières

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